坚持我们的行为准则。 本规范专为公司员工和董事会成员而编写,同时也适用于我们的代理、顾问、承包商、分销商、合资伙伴及其他第三方,包括与我们有业务关系的供应商。 行为准则中与供应商特别相关的关键领域包括:
支持以协作方式开发具有竞争力的可持续性新产品,尤其是提高能源效率和减少环境排放的产品。
考虑制定环境可持续性计划 , 来支持节约资源(包括能源和水)并减少浪费和排放(尤其是温室气体)的运营和供应链。
尊重员工并遵循我们的人权政策,其中包括多元化和平等机会、无骚扰工作场所、参与自由、强迫和童工、冲突矿产、薪酬和工作时间、环境健康、安全和安保,以及反腐败。
符合我们的条款和条件,以及我们关于打击强迫劳动的声明和政策,包括但不限于冲突矿物、英国现代奴役法和加利福尼亚供应链透明度法案,并遵守相关国家/地区的法律和法规。
评估支持当地社区的各种机会,这些社区是供应商开展业务、员工及其家人生活和工作的地方。
响应我们的请求有关遵守这些期望和我们的行为准则的信息。
- 商业道德,包括利益冲突、欺诈、贿赂和腐败
- 财务会计与准确性
- 竞争与公平交易
- 进出口法律
- 机密资料
- 平等机会与防止骚扰
- 环境、健康、安全和安保
- 可持续发展和企业社会责任,包括管理环境和社会影响
支持以协作方式开发具有竞争力的可持续性新产品,尤其是提高能源效率和减少环境排放的产品。
考虑制定环境可持续性计划 , 来支持节约资源(包括能源和水)并减少浪费和排放(尤其是温室气体)的运营和供应链。
尊重员工并遵循我们的人权政策,其中包括多元化和平等机会、无骚扰工作场所、参与自由、强迫和童工、冲突矿产、薪酬和工作时间、环境健康、安全和安保,以及反腐败。
符合我们的条款和条件,以及我们关于打击强迫劳动的声明和政策,包括但不限于冲突矿物、英国现代奴役法和加利福尼亚供应链透明度法案,并遵守相关国家/地区的法律和法规。
评估支持当地社区的各种机会,这些社区是供应商开展业务、员工及其家人生活和工作的地方。
响应我们的请求有关遵守这些期望和我们的行为准则的信息。